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Die 24 Stunden Betreuung.

Für viele ältere Menschen ist der Gedanke ins Pflegeheim zu kommen kein guter. Weg von Zuhause, weg von der Familie und weg von all den Erinnerungen, die sich im Laufe des Lebens angesammelt haben. Hier hilft die häusliche Betreuung und bietet diesen Menschen die Möglichkeit, durch eine bei Ihnen lebende Betreuungskraft, in den eigenen Wänden wohnen zu bleiben.

Deshalb nahm ich mir vor, es besser zu machen – mit Altersglück.

Aufgaben einer Betreuungskraft

Der Leistungsumfang einer Betreuungskraft, vermittelt durch Altersglück, umfasst zum einen den Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung zur Verbesserung der Lebensqualität und zum anderen den Bereich der Grundpflege. Dazu gehören u.a. Tätigkeiten wie: 

  • Die Grundpflege/ Körperpflege
    -An- und Auskleiden
  • Aktivierende und soziale Betreuung
  • Unterstützung der Mobilität
  • Aufrechterhaltung der Ordnung der Räumlichkeiten
  • Nächtliche Betreuung
  • Erinnerung an die Medikamenteneinnahme
    -Verköstigung
  • Einkäufe erledigen
  • Wäsche waschen/ wechseln
  • Begleitung bei Spaziergängen/ Ausflügen/ Arztbesuchen
  • Pflege der Zimmerpflanzen

Voraussetzungen an den Kunden

Unser Ziel ist es Ihnen zwei Betreuungskräfte zu vermitteln, welche sich kontinuierlich bei den Pflegebedürftigen abwechseln. Sodass Sie sich auf nur 2 Betreuungskräfte einstellen müssen und das Betreuungspersonal ebenfalls immer zur selben Arbeitsstelle zurückkehren kann.

Folgende Voraussetzungen müssen gegeben sein, um eine Betreuungskraft vermitteln zu können:

  • abschließbares Zimmer, ausgestattet mit einem Bett, Kleiderschrank, Sitzmöglichkeiten und genügend Ablagen für persönliche Gegenstände
  • Fernseher und Internetzugang sind empfehlenswert
  • eigenes Badezimmer wäre schön, jedoch keine Voraussetzung
  • das Zimmer der Betreuungskraft sollte nicht im Keller sein, ein Frischluftzugang wird vorausgesetzt
  • bei Nachteinsätzen ist ein Schlafausgleich am Tag zu gewährleisten
  • Kost und Logis muss von der Familie bereitgestellt werden

Unsere Betreuungskräfte

Wir vermitteln qualifiziertes Betreuungspersonal, welches nach vielen verschiedenen Kriterien ausgewählt wird, sodass Sie mit ihrer zukünftigen Betreuungskraft zufrieden sind. Aus Erfahrung können wir sagen, dass nicht nur die Qualifikationen und Sprachkenntnisse der Betreuungskräfte entscheidend sind, sondern vor allem der persönliche Umgang mit den Pflegebedürftigen und die soziale Kompetenz.

Unsere Betreuungskräfte kommen überwiegen aus Polen, da diese Erfahrungsgemäß die besten Deutschkenntnisse besitzen und einen großen Erfahrungshorizont bei der Betreuung von Pflegebedürftigen an den Tag legen. Des Weiteren ähnelt ihre Kultur der, der Deutschen am ehesten genauso wie das Verständnis gutbürgerlicher Kost.
Die Betreuungskräfte haben meist sowohl dort, als auch hierzulande schon Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen sammeln können und bringen somit Qualifikationen zur täglichen Arbeit als Betreuungskraft mit. In unseren Personalbögen finden Sie diesbezüglich alle Informationen, sowie Arbeitszeugnisse und persönliche Referenzen.

Sollten Sie ein persönliches Gespräch mit ihrer Betreuungskraft wünschen, versuchen wir Ihnen dies zu ermöglichen.

Unser Schicksal hängt nicht von den Sternen ab, sondern von unserem Handeln..

– William Shakespeare

Legale Beschäftigungsarten

Die Dienstleistungsfreiheit der Europäischen Union ermöglicht es, dass Unternehmen europaweit Dienstleistungen anbieten und in anderen Mitgliedsstaaten erbringen können. Unsere europäischen Partneragenturen entsenden pflegeunterstützendes Betreuungspersonal nach Deutschland. Alle Betreuungskräfte sind zudem Sozialversicherungsträger und verfügen somit über das A1-Formular.

Da wir mit mehreren Partnern im Ausland zusammenarbeiten, haben wir 2 Möglichkeiten unsere Betreuungskräfte legal nach Deutschland zu entsenden, um die häusliche Betreuung ihrer Angehörigen zu ermöglichen.

Zum einen werden unsere Betreuungskräfte direkt in Deutschland angestellt und krankenversichert. Alle Sozialabgaben werden direkt in dem Land abgeführt, in dem die Betreuungskräfte tätig sind und ihre Betreuungs- und Haushaltsleistungen ausführen.

Dies hat den Vorteil, dass Sie einen transparenten Überblick über alle Versicherungen, Sozialabgaben etc. schon vor der Anreise der Betreuer/innen erhalten können und nicht einige Wochen auf die A1-Bescheinigung warten müssen, welche man ausgehändigt bekommen kann, wenn die Betreuungskräfte nach dem „Entsendemodell“ angestellt werden.

Auch wird den Betreuungskräften direkt eine deutsche Krankenversicherungskarte ausgehändigt, sodass im Krankheitsfall keine evtl. Vorauszahlungen geleistet werden müssen. Unsere Partnerunternehmen gelten als „Arbeitgeber“ der Betreuungskräfte und sind somit für alle Versicherungsangelegenheiten zuständig.

Des Weiteren bieten wir eine Betreuungsvermittlung nach dem gängigen „Entsendemodell“ an. Die Betreuungskräfte werden in ihrem Heimatland angestellt und nach Deutschland nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) entsandt. Diese Möglichkeit, Betreuungskräfte aus dem Ausland zu vermitteln, ist ebenfalls legal und gehört zu den gängigen Methoden der Vermittlung einer „24-Stunden-Betreuung“, mit dem Unterschied, dass alle Sozialabgaben und Krankenversicherungsleistungen im Heimatland der Betreuungskraft geleistet werden. Sie können die „A1-Bescheinigung“ bei uns anfordern, welche einen Nachweis liefert, dass die Sozialabgaben für die Betreuungskraft gezahlt wurden.

Wir arbeiten mit geprüften Partnern zusammen welche langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung besitzen und bei Gesetzesänderungen stets auf dem neusten Stand sind, um Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Betreuungsvermittlung zu ermöglichen. Haben Sie spezielle Fragen zu der Personalentsendung, dann können Sie uns gerne kontaktieren und wir beantworten Ihnen ihre Fragen.

Sollten Sie schnellstmöglich eine Betreuungskraft benötigen dann kontaktieren Sie uns, und wir versuchen Ihnen innerhalb von wenigen Tagen eine passende Betreuungshilfe zu vermitteln.

Wie teuer ist die häusliche Betreuung?

Preise & Preisbeispiele

 

Die monatlichen Kosten unterscheiden sich je nach Betreuungsaufwand, Anzahl der zu betreuenden Personen und erwartetet Deutschkenntnissen. Eine Information dazu erhalten Sie, nachdem wir Ihren Fragebogen erhalten und uns einen ersten Eindruck von der Betreuungssituation gemacht haben.

Die entstandenen Kosten sind wie eine private Dienstleistung zu bezahlen. Zuschüsse erhalten Sie von der Pflegekasse. Sie haben ebenfalls einen Anspruch auf Steuererleichterungen, welche sich als haushaltsnahe Dienstleistungen mit der Einkommenssteuer anrechnen lassen. Sprechen Sie am besten mit Ihrem Steuerberater, inwiefern die Verrechnung bei Ihnen möglich ist.

Sie erhalten am Ende des Monats eine taggenaue Abrechnung. Sollte eine Betreuungslücke durch einen Krankenhausaufhalt o.ä. entstanden sein und sie den Wunsch haben, dass die Betreuungskraft abreist, fällt an diesen Tagen auch kein Tagessatz an.

Preisbeispiel zur monatlichen Belastung

Die genaue Höhe der Zuschüsse kann im Einzelfall höher oder niedriger ausfallen.

In diesem Beispiel erhält der Pflegebedürftige den Pflegegrad 3 und die Deutschkenntnisse sind standartmäßig nach dem europäischen Referenzrahmen B1-B2.

Betreuungskosten, 30 Tage á 75€       = 2250 €
Zggl. Reisekosten für Hinfahrt ca.      = 80 €
Abzügl. Pflegegeld (Pflegegrad 3)        = 545 €
Abzügl. Verhinderungspflegegeld       = 134 €
(1612€ Jährlich)

Steuererleichterungen                            = 333 €

Effektive monatliche Belastung           = 1318 €

Betreuungskosten, 30 Tage á 75€       = 2250 €
Zggl. Reisekosten für Hinfahrt ca.      = 80 €
Abzügl. Pflegegeld (Pflegegrad 3)        = 545 €
Abzügl. Verhinderungspflegegeld       = 134 €
(1612€ Jährlich)

Steuererleichterungen                            = 333 €

Effektive monatliche Belastung           = 1318 €

Betreuungskosten für 30 Tage zu je 75€

Zggl. Reisekosten für Hinfahrt in etwa

Minus Pflegegeld (Pflegegrad 3) 

Minus Verhinderungspflegegeld (1612€ Jährlich)

Steuererleichterungen

Effektive monatliche Belastung

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